| Introducción
El desarrollo social y económico de Los Palacios y Villafranca tiene en la formación y el empleo dos de sus ejes básicos porque inciden de forma directa en la calidad de vida de los vecinos, en sus expectativas laborales y en su futuro. Por ello, la Delegación Municipal de Formación y Empleo respalda y anima a los emprendedores, impulsa políticas de integración para colectivos con especiales dificultades, como jóvenes y mujeres, y proyecta ciclos formativos de acuerdo con las demandas y necesidades de los empresarios de la zona.
Se trata de consolidar un Plan Integral de Recursos que forme con la cualificación adecuada a la población activa de la localidad. También colabora con la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Tecnológico (UTEDT), de la Junta de Andalucía, y sus iniciativas empresariales con el fin de potenciar sus recursos humanos, y optimizar y rentabilizar las propias posibilidades de desarrollo.
El Ayuntamiento apuesta por facilitar a los ciudadanos una formación que permita acceder con ciertas garantías al mercado laboral, bien como empleado por cuenta ajena, bien como trabajador por cuenta propia. Además, promueve otras actuaciones para orientar la búsqueda de empleo de las personas necesitadas, como
- La canalización de trabajadores fuera del municipio.
- La canalización de trabajadores para empresas demandantes de personal cualificado.
- La organización de cursos de formación para reciclar a empleados.
La Formación debe facilitar a los desempleados conocimientos, habilidades y destrezas, pero también estos objetivos:
- Formar para aprender.
- Formar para Cualificar técnicamente.
- Formar para la Polivalencia.
- Formar para la Readaptación y el Reciclaje.
- Formar para la Orientación.
- Formar para el Empleo.
La delegación desarrolla, en colaboración con otras administraciones, estas iniciativas:
- Escuelas Taller.
- Casas de Oficios.
- Talleres de Empleo.
- Programas de Garantía Social.
- Curso de Formación Ocupacional.
 Formación
Empleo
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