Otras 33 personas que se encontraban en situación de desempleo firmaron recientemente un contrato laboral de seis meses con el Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca, en el marco del Programa Andalucía Activa, una iniciativa cofinanciada entre la Junta de Andalucía y el Consistorio palaciego.

Se trata de la segunda tanda de contrataciones dentro de esta iniciativa, tras la incorporación de otras 35 personas el pasado mes de marzo. Con estas nuevas incorporaciones, el total de contratos generados por Andalucía Activa en la localidad asciende a 68 empleos.

Los nuevos trabajadores se encuentran desempeñando su labor en diferentes áreas municipales, como Parques y Jardines, Hábitat Urbano o Deportes, reforzando así la plantilla del Ayuntamiento y contribuyendo al mantenimiento y mejora de los servicios públicos locales.

El alcalde de Los Palacios y Villafranca, Juan Manuel Valle, dio la bienvenida a los nuevos trabajadores en un acto celebrado en el salón de plenos. Durante su intervención, destacó el esfuerzo que realiza el Ayuntamiento para facilitar nuevas oportunidades laborales, a pesar de que la generación de empleo no sea una competencia directa de las administraciones locales:

"Seis meses de contrato es una oportunidad importante, y os animo a aprovecharla al máximo, siendo conscientes de que estáis prestando un servicio público a vuestro pueblo", expresó el regidor.

El Programa Andalucía Activa cuenta con una subvención de 714.000 euros aportados por la Junta de Andalucía, a través de Fondos Europeos, a los que hay que sumar 340.000 euros que aporta el propio Ayuntamiento palaciego.

Durante el acto, el alcalde estuvo acompañado por la delegada de Recursos Humanos, Rocío Ray, y María Luisa Amuedo, delegada Formación y Empleo, Agenda Urbana y Fondos Europeos, áreas que colaboran activamente en la tramitación y gestión de este tipo de programas de empleo y formación.

Valle también puso en valor el trabajo que se está realizando desde la Delegación Municipal de Formación y Empleo, encabezada por Amuedo, no solo en la gestión de programas de empleo, sino también en el impulso de iniciativas formativas que mejoran la cualificación profesional de los ciudadanos desempleados.

Finalmente, el regidor reiteró el compromiso del Ayuntamiento con la búsqueda activa de recursos que permitan seguir desarrollando programas que favorezcan la empleabilidad, destacando también otros proyectos vigentes como el programa Emplea Verde Plus o los recientes talleres de empleo en el ámbito administrativo.