Procesos selectivos

Aquí puede consultar los procesos selectivos de este Ayuntamiento a partir del 5-12-2023. Para la consulta de procesos selectivos anteriores puede acceder al Portal de Transparencia de este Ayuntamiento haciendo clic en este enlace.

 
PROCESO SELECTIVO ESTADO PLAZAS TIPO Acceso
Alumnos/as en la modalidad de contrato de trabajo de formación en alternancia. Programa de Formación y Empleo (P.A.F.E.)   Convocatoria publicada 15 Laboral Oferta S.A.E
Técnico/a Especialista en Danza   Convocatoria publicada 1 Laboral Oferta S.A.E
Personal Docente especialidad ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Personal Docente, MF0977_2: Lengua extrajera (inglés) para la gestión administrativa en la relación con el cliente   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Personal Docente especialidad ADGG0208 Actividades administrativas en relación con el cliente   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Personal Apoyo a la Inserción Laboral y Empleo   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
DIrector/a   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Administrativo/a   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Auxiliar Ayudante Biblioteca   Plazo presentación solicitudes 1 Estabilización Libre
Encargado/a General de Obras y Servicios Municipales   En proceso de selección 1 Estabilización Libre
Oficial Conductor/a   En proceso de selección 4 Estabilización Libre
Peón General   En proceso de selección 14 Estabilización Libre
Técnico/a Educación Infantil   En proceso de selección 8 Estabilización Libre
Técnico de Gestión (Concurso-oposición)   En proceso de selección 2 Funcionario interino Libre
Maestro/a Educación Infantil   En proceso de selección 20 Estabilización Libre
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Oferta de Empleo Público

Es el instrumento fundamental de programación anual de las necesidades de personal y de racionalización del empleo público y de los procesos de selección de personal al servicio de las Administraciones Públicas en los que rigen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el ingreso en la Administración Pública.

Recoge aquellos puestos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertos con el personal existente y cuya cobertura se considera imprescindible o que afecten al funcionamiento de los servicios esenciales.

Preguntas y respuestas

Preguntas y respuestas de utilidad referentes a Procesos selectivos y Empleo público.