Empleo público

Procesos selectivos

Aquí puede consultar los procesos selectivos de este Ayuntamiento a partir del 5-12-2023. Para la consulta de procesos selectivos anteriores puede acceder al Portal de Transparencia de este Ayuntamiento haciendo clic en este enlace.

 
PROCESO SELECTIVO ESTADO PLAZAS TIPO Acceso
Técnico/a Especialista en Saxofón   Convocatoria publicada 1 Laboral Oferta S.A.E
Personal Apoyo a la Inserción Laboral y Empleo   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Personal Docente, MF0977_2: Lengua extrajera (inglés) para la gestión administrativa en la relación con el cliente   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Puestos de Oficios para la cobertura del Programa de Empleo Andalucía Activa   Convocatoria publicada 68 Laboral Oferta S.A.E
Limpiador/a   Convocatoria publicada 1 Laboral Oferta S.A.E
Monitor/a Labores Artesanía (tiempo parcial 85,33% proporcionalidad de jornada)   Convocatoria publicada 1 Laboral Oferta S.A.E
Personal Docente especialidad ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Personal Docente especialidad MF0975 Técnicas de recepción y comunicación   Convocatoria publicada 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
Graduado/a Social Jefe/a de Sección Recursos Humanos   En proceso de selección 1 Funcionario interino Libre
Administrativo Administración General   En proceso de selección 3 Funcionario de carrera Libre
Cabo Parque Bombero   En proceso de selección 3 Funcionario de carrera Promoción interna
Monitor/a Labores Artesanía (tiempo parcial 85,33% proporcionalidad de jornada).   En proceso de selección 1 Estabilización Libre
Técnico/a de Orientación Laboral   Finalizado 2 Funcionario interino Oferta S.A.E
Logopeda   Finalizado 1 Funcionario interino Oferta S.A.E
1 Plaza Graduado/a Social Jefe/a de Sección de la Delegacion Recursos Humanos Funcionario Interino   Finalizado 1 Funcionario interino Libre
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Oferta de Empleo Público

Es el instrumento fundamental de programación anual de las necesidades de personal y de racionalización del empleo público y de los procesos de selección de personal al servicio de las Administraciones Públicas en los que rigen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad para el ingreso en la Administración Pública.

Recoge aquellos puestos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertos con el personal existente y cuya cobertura se considera imprescindible o que afecten al funcionamiento de los servicios esenciales.

Preguntas y respuestas

Preguntas y respuestas de utilidad referentes a Procesos selectivos y Empleo público.