La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla emitió una resolución el 19 de diciembre de 2024 por la que se concedía al Ayto. de Los Palacios y Villafranca una subvención de 52.000 €, para la contratación de dos personas desempleadas entre 18 y 29 años, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil al amparo de la Línea 7 de la Orden de 3 de octubre de 2024, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, para la inserción laboral y el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, denominado Programa Emplea-T.
Gracias a esta financiación se han formalizado dos contratos por un periodo de doce meses a jornada completa, para cubrir un puesto de Arquitecto/a y otro de Ingeniero/a electricista, ambos pertenecientes al grupo 01 de cotización, iniciados el 24/01/25 y el 24/03/25, respectivamente, finalizando la última contratación el próximo 23 de marzo. La selección se basó en la idoneidad de la persona candidata para el puesto ofertado y en su formación específica en las áreas a desarrollar dentro de la administración local. Concretamente, han trabajado en la redacción del Plan municipal de Movilidad Sostenible.
Las personas contratadas han recibido la tutorización por parte de la Delegación de Urbanismo y han participado en acciones de orientación laboral impartidas por el Servicio Andaluz de Empleo. El objetivo de estas acciones es reforzar sus competencias y mejorar sus oportunidades de inserción laboral después de su participación en el programa Emplea-T.
Esta subvención es cofinanciada al 85% con cargo a fondos del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para Andalucía 2021-2027, y en desarrollo de la Prioridad 5, Empleo juvenil. El 15% restante corresponde a aportación municipal.
Esta subvención supone un importante impulso para la promoción del empleo juvenil en Los Palacios y Villafranca. El Ayuntamiento demuestra, una vez más, la apuesta por iniciativas que faciliten la inserción laboral y favorezcan un mercado de trabajo más dinámico y preparado frente al futuro laboral.