El Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca ha formalizado la segunda remesa de contrataciones correspondientes al Programa para la Prevención de la Exclusión Social 2025 (PPES). El acto de firma de contratos tuvo lugar en el Salón de Plenos del Consistorio y contó con la presencia del alcalde, Juan Manuel Valle, y la delegada de Recursos Humanos, Rocío Lay.
En esta segunda tanda se han incorporado 18 personas beneficiarias que, durante los próximos tres meses, reforzarán distintos servicios municipales, cubriendo necesidades en diversas áreas del Ayuntamiento a partir de este lunes 30 de marzo.
Estas contrataciones forman parte de un total de 55 previstas dentro del programa, que está cofinanciado por la Diputación de Sevilla y el propio Ayuntamiento palaciego.
El PPES tiene como objetivo principal facilitar la contratación temporal de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad socioeconómica, ofreciéndoles una oportunidad de integración en el mercado laboral mientras desarrollan tareas de interés social y comunitario. Todas las personas seleccionadas han cumplido los requisitos establecidos por la Diputación Provincial y han superado el proceso de baremación gestionado por la Delegación Municipal de Bienestar Social.
El alcalde, Juan Manuel Valle, destacó “la importancia del compromiso y la profesionalidad de los nuevos trabajadores, subrayando que su labor contribuirá a mejorar los servicios públicos municipales y, por tanto, la calidad de vida de la ciudadanía”.
Asimismo, recordó que el programa contempla la contratación de unas 55 personas distribuidas en varias tandas trimestrales, seleccionadas entre un total de 174 solicitudes presentadas, de las cuales alrededor de 80 cumplían los requisitos establecidos.
El regidor incidió en la importancia de la responsabilidad en el desempeño del trabajo público, señalando que “nos debemos al pueblo y es fundamental cumplir dignamente con nuestra labor diaria”.
El programa no solo permite reforzar los servicios municipales, sino que también supone una herramienta clave para generar oportunidades laborales entre colectivos en riesgo de exclusión social, favoreciendo su integración y generando un impacto positivo en la comunidad.