El Ayuntamiento palaciego promueve la formación de jóvenes con un curso de celador/a en instituciones sanitarias

FORMACIÓN Y EMPLEO || 13:15

El alcalde de Los Palacios y Villafranca, Juan Manuel Valle, acompañado por la delegada municipal de Formación y Empleo, María Luisa Amuedo, ha visitado esta mañana el desarrollo del curso de “Celador/a en instituciones sanitarias”, que se imparte en el Centro de Formación Círculo Joven. Esta acción formativa, iniciada el pasado 9 de marzo, está dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Durante su visita, el primer edil destacó la relevancia de este tipo de iniciativas para mejorar la empleabilidad juvenil: “El objetivo es que la juventud de Los Palacios y Villafranca cuente con recursos que le permitan acceder con más oportunidades al mercado laboral. En este caso, se trata de un curso de 210 horas que se desarrolla en el Círculo Joven, en colaboración con la Cámara de Comercio y financiado con fondos europeos”, señaló.

Valle subrayó, además, el papel del Centro Círculo Joven como espacio dedicado prioritariamente a la formación y el empleo, a través de la colaboración con distintas administraciones y entidades: “Estamos trabajando con la Cámara de Comercio, la Diputación, la Junta de Andalucía y diferentes organizaciones para ofrecer un abanico diverso de acciones formativas que permitan a las personas desempleadas mejorar sus posibilidades de inserción laboral”.

En relación con la temática del curso, el alcalde incidió en su componente vocacional: “Se trata de una formación dentro del ámbito sanitario donde, además de la preparación profesional, es fundamental la vocación, ya que se trabaja directamente con personas en situaciones complicadas: pacientes y sus familias”.

Por su parte, la Delegación de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca continúa apostando firmemente por una formación de calidad, diseñada y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral, buscando recursos y colaboraciones con entidades públicas sin ánimo de lucro como una vía eficaz para mejorar las oportunidades de empleo de la ciudadanía. 

Esta línea de trabajo resulta fundamental para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas, facilitándoles las herramientas y competencias necesarias para acceder a nuevas oportunidades profesionales.

Esta acción formativa se enmarca en el programa Talento Joven, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca, el Gobierno de España, el SEPE, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y la Cámara de Comercio.

El programa apoya a jóvenes en el desarrollo de competencias profesionales, ofreciendo formación especializada, orientación laboral y oportunidades de empleo. Asimismo, fomenta la inserción laboral del talento emergente y promueve la innovación y el emprendimiento juvenil, facilitando que los participantes desarrollen habilidades profesionales adaptadas a la demanda del mercado laboral actual.

 


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