El Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca ha implementado nuevamente los programas Simulación de Empresas y el Proyecto Praxis 2021/2022. Ambas iniciativas están incluidas en la línea de Fomento del Empleo y Apoyo Empresarial del Plan Contigo de la Diputación Provincial.

El alcalde, Juan Manuel Valle, junto con el delegado municipal de Empleo y Formación, Manuel Carvajal, han visitado a los beneficiarios y profesionales participantes para conocer de primera mano, “como se vienen desarrollando los proyectos, una vez que han empezado la fase de contacto con las empresas, en el caso del Praxis, y también iniciado el Simulación de Empresas”. Sendos programas, se están impartiendo en las instalaciones del Círculo Joven.

Así, a través del Proyecto Praxis, se ofrece a las empresas asesoramiento y la prestación de servicios avanzados a las empresas y autónomos de la localidad, con el objetivo de mejorar su competitividad mediante la innovación, “para su ejecución, con cargo al Plan Contigo, estamos contratando a personal técnico cualificado para asesorar gratuitamente al tejido empresarial de Los Palacios y Villafranca en marketing, desarrollo tecnológico, etc”, ha destacado el alcalde. Los profesionales que conforman este equipo multidisciplinar de asesoramiento y prestación de servicios avanzados a las empresas y autónomos de la localidad, han explicado al regidor municipal cómo están contactando con los empresarios palaciegos y cuáles son los servicios más demandados.

Al mismo tiempo, se está desarrollando el programa de Simulación de Empresas, una iniciativa, a través de la cual, se pone en marcha una metodología por la que se obtiene experiencia en la gestión y administración de empresas mediante la recreación de oficinas administrativas. Este sistema permite a los participantes adquirir una experiencia laboral práctica idéntica a la real.

El alcalde destacaba que Simulación de Empresas es un programa de formación para la inserción laboral muy demandado en la localidad con su alto porcentaje de éxito, de hecho, recordó que Los Palacios y Villafranca lleva varios años realizándolo.

En esta edición, hay un total de 15 participantes desempleados de diferentes perfiles académicos que, a través de un aprendizaje práctico, van construyendo sus competencias en los diferentes aspectos de la empresa: departamentos de contabilidad, relaciones laborales, recursos humanos en el que, por ejemplo, van adquiriendo capacidades en la elaboración de una nómina, departamento de compras, de ventas, y, además cuenta con otros módulos de formación y orientación laboral para que una vez concluida la fase formativa, puedan enfrentarse a una entrevista de trabajo, elaborar un currículum, y puedan, al fin, buscar y encontrar empleo en las diferentes plataformas digitales existentes o reales.

El alcalde expresó que “el alumnado está muy satisfecho con la formación que está recibiendo” y aseguró que “seguiremos desarrollando este tipo de programas porque ayudan a garantizar la inserción laboral de personas desempleadas y que salen perfectamente preparadas bien para poner en marcha su propia empresa o negocio o para incorporarse como trabajadores por cuenta ajena”.